Estudo de caso: Empresa Financeira

Leia em inglês

Setor/Indústria: Financeiro  

Sede: São Paulo, SP  

Funcionários no Brasil: +4.000  

Local do projeto: Brasil  

Escopo: RPO full com gestão da jornada R&S até etapa do Processo Admissão 

Nossa solução:

1° Etapa 

• Imersão da equipe de recrutamento na cultura da empresa;  

• Alinhamento mensal de metas de contratação usando indicadores de desempenho;  

• Avaliação da equipe existente para criar planos de desenvolvimento de carreira. 

2° Etapa 

• Interface diária com gestores para alinhar candidatos, apresentar indicadores, discutir sobre o mercado;  

• Relatórios diários, semanais e mensais documentando vitórias e aprendizados e evolução do projeto.

3° Etapa 

• A equipe de Page Outsourcing foi dividida em squads (por perfil), utilizando metodologia ágil para acompanhamento de entregas e metas, agilizando o processo de seleção;  

• Administração de todas as informações através do ATS e controles internos da empresa. 

Resultado:

• Expansão do projeto para a 3ª onda; 

• +450 vidas transformadas em 2 anos de parceria; 

• Projeto Dev: 137 profissionais de tecnologia contratados em 75 dias. 

O time da Page é incrível e faz um trabalho excelente. É admirável sua dedicação e capacidade de se adaptar à nossa realidade. A Page Outsourcing nos ajudou em momentos muito delicados e agradecerei sempre. Espero que possamos cooperar novamente no futuro 

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