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Independentemente do setor do seu negócio, precisa do talento certo para ser bem-sucedido. No entanto, mesmo os melhores departamentos de RH muitas vezes não dispõem de recursos e de conhecimento do mercado global para ajudar os gestores responsáveis pela contratação a colmatar lacunas em termos de competências e a ampliarem rapidamente as respetivas equipas. É a este nível que entramos em ação. Todas as RPO da Page Outsourcing constituem uma parceria em que os departamentos de RH, os gestores responsáveis pela contratação e as nossas equipas de especialistas em RPO trabalham em conjunto para contratarem o talento de grande volume de que precisa, rapidamente.
Soluções personalizadas para todas as suas necessidades de talentos
Para gerir um projeto de volume elevado com êxito, precisa de objetivos claros e de uma abordagem integrada. Será que as principais partes interessadas compreendem o motivo pelo qual está a mudar a constituição das suas equipas? De que tecnologia necessita para impulsionar esta transformação? Quem irá comandar e gerir a mudança?
Mesmo que não tenha necessidades de recrutamento em grande volume, pode beneficiar de uma equipa dedicada para melhorar e/ou criar o seu processo (externo ou interno) de recrutamento, estruturar as avaliações, efetuar o mapeamento de mercado e muito mais.
A Page Outsourcing pode elaborar uma solução personalizada para ajudar o seu negócio a maximizar o seu potencial. O nosso objetivo consiste em transformar-nos no seu conselheiro fiável com uma abordagem baseada em dados.
Ajudamo-lo a simplificar o processo através da divisão de cada RPO em duas fases fundamentais: conceção e implementação. A fase de conceção irá proporcionar clareza relativamente àquilo que irá alcançar, quando o irá alcançar e como irá medir o sucesso. Este plano de ação ajuda-o a calcular o seu retorno sobre o investimento e a obter adesão para a RPO na organização. As nossas equipas de implementação dedicadas baseiam-se no trabalho da equipa de conceção para o ajudar a atrair os melhores candidatos, a impulsionar a produtividade e a reduzir custos. As equipas integradas podem incluir gestores de projetos, recrutadores e administradores de contas, estando todos perfeitamente integrados no seu departamento de RH e nos seus sistemas internos. Ao estabelecer uma parceria numa iniciativa de contratação de elevado volume, os seus objetivos transformam-se nos nossos objetivos.
Compreendemos o seu mercado
A competição num mercado global exige muito tempo e recursos. É por este motivo que as soluções da Page Outsourcing assumem uma abordagem multinacional focada no cliente, ajudando-o a fazer negócios em diferentes divisas, idiomas, fusos horários e culturas. Com consultores em todo o mundo, a Page Outsourcing acompanha atentamente os mercados de talento locais e os canais de contratação, mantendo-o atualizado sempre que as condições sofrerem alterações. Ajudamo-lo ainda a analisar se a sua empresa, cultura e políticas são suficientemente atrativas para os melhores profissionais.
A força do PageGroup
Todas as equipas da Page Outsourcing incluem especialistas e recrutadores em RPO dedicados, experientes e fortemente conhecedores do seu mercado local. Também podemos recorrer ao conhecimento e à experiência dos consultores de outras marcas do PageGroup: Michael Page e Page Executive. As nossas bases de dados de candidatos inigualáveis conferem-lhe acesso a grupos de talentos diversificados, desde engenheiros de software recém-formados a altos executivos. A nível global, a nossa rede ou os nossos centros de serviços partilhados providenciam serviços como administração de recrutamento, contratação de candidatos e gestão financeira.
Tecnologia de recrutamento à medida das suas necessidades
A tecnologia de recrutamento traz diversas vantagens mas, por si só, não responde a todas as necessidades de contratação. Assim, embora a Page Outsourcing recorra à mais recente tecnologia, desde sistemas de rastreamento de candidatos a software de contratação potenciado pela IA, a nossa prioridade consiste sempre na identificação e na implementação das ferramentas mais adequadas às suas necessidades, combinando-a com o conhecimento e experiência dos nossos consultores especializados.
Um compromisso para com a diversidade
Acredita no valor de uma força de trabalho diversificada e inclusiva? Nós também. A Page Outsourcing tem assumido a liderança na diversidade e inclusão no setor de recrutamento. Trabalhamos de perto com os nossos clientes para contratar e recrutar a partir de um grupo de talentos verdadeiramente diversificados, apoiando as respetivas estratégias de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) ao mesmo tempo que lhes asseguramos os melhores candidatos possíveis.
Está preparado para falar sobre a sua RPO?
O que é que pretende alcançar? Com o talento certo preparado, pode ampliar a sua base de clientes, colmatar as suas lacunas em termos de competências, lançar novos produtos e iniciativas e muito mais. As nossas RPO personalizadas podem proporcionar-lhe esse talento, aliviando a tensão das suas funções internas e integrando todos os seus processos de contratação numa solução eficiente. Contacte-nos hoje mesmo para falar sobre a forma como a externalização do processo de recrutamento pode ajudá-lo a cumprir a sua visão.
