Recrutamento inclusivo para grupo empresarial do ramo de Energia

105 colaboradores com deficiencia contratados pela maior empresa de mineração e logística do mundo

Leia em inglês

Setor/Indústria: Energia 

Sede: Brasil

Funcionários no Brasil: +3500 

Local do projeto: Florianópolis 

Escopo: 15 vagas afirmativas para pessoas com deficiência

105 colaboradores com deficiencia contratados pela maior empresa de mineração e logística do mundo

 

O #GeraDiversidade PCDs: incluir para transformar é afirmativo para pessoas com deficiência e tem como objetivo oferecer oportunidades de desenvolvimento para profissionais em formação técnica ou universitária. ​​

Acreditamos em um ambiente de trabalho mais inclusivo e na capacidade de todas as pessoas de aprender e se desenvolver. ​

 

Nossa solução:

  • 15 vagas de Assistentes​;

  • Vagas por prazo determinado – 15 meses​;

  • Duração do processo seletivo 4 meses.

 

Etapas

  • Alinhamento;

  • Divulgação e conscientização dos gestores;

  • Parcerias com escolas e Instituições;

  • Dinâmica;

  • Entrevista com gestor;

  • Admissão;

  • Onboarding.

 

Resultados:

  • Mais de 300​ candidaturas;

  • 50% de​ perfis femininos​;

  • 18 vagas​ fechadas​ (3 vagas a além do previsto).

 

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