Sicredi

Detalhes do projeto:

Setor/Indústria: Serviços Financeiros

Sede: Porto Alegre, RS

Funcionários no Brasil: +17000

Local do projeto: Brasil

Escopo: Recrutamento e Seleção de 215 vagas de todas as áreas da companhia 

 

Nossa solução:

1° Etapa

  • Imersão da equipe de recrutamento na cultura da empresa;
  • Proximidade com gestores para troca de feedbacks sobre perfis.
  • Segmentos em que atuamos: Cognição, Crédito, Produtos de Adquirência, Comunicação, Marketing, Gestão de Capital, Risco Integrado, entre outros.

2° Etapa

  • Administração de todas as informações através do ATS Gupy;
  • Relatórios diários, semanais e mensais documentando vitórias, aprendizados e evolução do projeto;
  • Participação da equipe de Page Outsourcing durante as entrevistas com os gestores.

3° Etapa

  • Diagnóstico das necessidades da empresa e posicionamento de mercado para desenhar o melhor modelo de entrega.

 

Resultados:

  • +35% de todos os contratados são mulheres;
  • 40% das vagas foram dedicadas ao setor de tecnologia;
  • +230 vidas transformadas ao longo de 2022/2023
  • +80% dos candidatos estão satisfeitos com o processo seletivo.

A Page apoiou o Sicredi durante todo o ano de 2022, tanto para contratações de tecnologia quanto de negócios. Nesse período, tivemos um crescimento de quase 50% do nosso time de tecnologia e 30% do nosso time de negócios. Tivemos uma parceria próxima, que se adaptou às necessidades e mudanças da empresa de forma ágil e assertiva.

Joana Trevelin, Líder de Talent Aquisition e Marca Empregadora do Sicredi

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