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Seja seu negócio da área da tecnologia ou da indústria têxtil, você precisa dos profissionais certos para ter sucesso. Até mesmo os melhores departamentos de RH muitas vezes carecem dos recursos e da consciência do mercado global para ajudar a contratar gerentes para preencher lacunas de habilidades e aumentar rapidamente a escalabilidade de suas equipes.
É aí que nós entramos. Cada solução de RPO da Page Outsourcing é uma parceria na qual departamentos de RH, gerentes de contratação e nossas equipes de especialistas em RPO trabalham juntos para contratar os profissionais que você precisa nas quantidades que você precisa – tudo isso rapidamente.
Para executar com sucesso um projeto de alto volume, você precisa de objetivos claros e uma abordagem integrada. As principais partes interessadas compreendem por que você está mudando sua estrutura? Qual tecnologia você precisa para impulsionar esta transformação? Quem vai liderar e gerenciar essa mudança?
Mesmo que seus volumes de contratação sejam menores, você ainda pode estar procurando uma equipe dedicada para melhorar e/ou criar seu processo de recrutamento (externo ou interno), organizar avaliações, realizar um mapeamento de mercado e muito mais.
A Page Outsourcing oferece soluções feitas sob medida para ajudar sua empresa a atingir seu potencial máximo. Temos como objetivo fornecer conselhos de confiança por meio de nossa abordagem baseada em dados.
Ajudamos você a se destacar dividindo cada RPO em duas etapas fundamentais: projeto e implementação. Durante a fase de projeto, você definirá com clareza o que pretende alcançar, quando vai conseguir isso e como vai medir o sucesso. Este roteiro ajuda você a calcular seu retorno do investimento e a obter a adesão ao RPO em toda a organização.
Nossas dedicadas equipes de implementação se baseiam no trabalho da equipe de projeto para ajudá-lo a atrair os melhores candidatos, aumentar a produtividade e reduzir custos. As equipes incorporadas podem incluir gerentes de projeto, recrutadores e account directors, todos perfeitamente integrados com seu departamento de RH e sistemas internos. Ao fazer uma parceria em uma iniciativa de contratação de alto volume, seus objetivos se tornam nossos objetivos.
Também podemos usar nossas especialidades e conhecimento de mercado para selecionar, gerenciar e pagar seus fornecedores de recrutamento, liberando você dessas responsabilidades administrativas diárias para que se concentre em tarefas mais estratégicas.
Competir em um mercado global exige tempo e recursos. É por isso que as soluções da Page Outsourcing adotam uma abordagem focada no cliente em diversos países, ajudando-os a fazer negócios em múltiplas moedas, idiomas, fusos horários e culturas.
Com consultores em todo o mundo, a Page Outsourcing conhece intimamente o seu mercado local de talentos e canais de sourcing e o manterá atualizado conforme as condições mudarem. E como o mercado de talentos é uma via de mão dupla, nós o ajudamos a avaliar o impacto de seus projetos nos pools de talento locais para que você possa lançar novas iniciativas com confiança.
Cada equipe da Page Outsourcing conta com especialistas dedicados em RPO e recrutadores profundamente engajados em seu mercado local. Também contamos com a expertise e experiência de consultores de outras marcas do PageGroup: Page Personnel, Michael Page, e Page Executive. Nossos incomparáveis bancos de dados de candidatos dão acesso a diversos grupos de talentos, desde engenheiros de software de nível júnior até executivos C-level. Em nível global, nossa rede ou centros de serviços compartilhados oferecem serviços como administração de recrutamento, sourcing de candidatos e gestão financeira.
Muitas vezes, a tecnologia de recrutamento é uma solução em busca de um problema. Ou, então, está mal integrada em todas as suas unidades de negócios, portanto, um sistema luta para se comunicar com outro. Assim, enquanto a Page Outsourcing utiliza tecnologia de ponta, desde sistemas de rastreamento de candidatos até softwares de sourcing, nossa prioridade é sempre identificar e implantar as ferramentas mais adequadas às suas necessidades.
Você acredita no valor de uma equipe diversificada e inclusiva? Nós também acreditamos. A Page Outsourcing tem se destacado pela diversidade e inclusão no setor de recrutamento. Trabalhamos em conjunto com nossos clientes para obter e recrutar de um pool de talentos verdadeiramente diversificado, apoiando suas estratégias DE&I e, ao mesmo tempo, fornecendo-lhes os melhores candidatos possíveis.
O que você quer alcançar? Com os profissionais certos, você pode expandir sua base de clientes, preencher suas lacunas de habilidades, lançar novos produtos e iniciativas, e muito mais. Nossas soluções de RPO personalizadas podem lhe oferecer esses profissionais, aliviando a pressão de suas funções internas e integrando todos os seus processos de contratação em uma solução simplificada. Entre em contato conosco hoje para discutir como a terceirização do processo de recrutamento pode ajudá-lo a concretizar sua visão.
